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市领导干部走访诺丽科技特色人才

日期: 2020-10-14
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2020年10月13日下午,东莞市领导干部根据“把握‘三区’叠加机遇,推进人才高地建设”领导干部联系高层次人才活动部署,对东莞诺丽科技特色人才冯其波教授进行走访并展开了座谈交流会。此次走访活动由市人大常委会常务副主任潘新潮、市人社局三级调研员香卓伦、市人社局人才服务科科长李珲、市税务局所得税科科长黄焱、万江区党委副书记刘永定、万江区人大工作委员会主任陈榴基、万江区人社局分局局长兼医保分局局长钟沛权、万江区党建工作办主任赖丽敏、万江区经济发展局党支部副书记覃燕嫦等一行十人组成,由东莞日报及东莞电视台进行了跟踪报道。

会上,首先由走访对象冯其波教授介绍目前东莞市诺丽电子科技有限公司的发展情况及近期所获得的科研成果。

> 引进叶声华院士创建院士工作站;获2018年“东莞市诺丽科技研究生联合培养(实践)工作站”;2020年被认定为“东莞市技师工作站”与“广东省博士工作站”,搭建高水平人才培养基地。

> 2020年,中国计量测试学会现场答辩评审,“轮对几何参数动态测量关键技术与系统”及其他7个项目获得了科学技术进步一等奖。

> 获“2019年省级促进经济发展专项资金(扶持先进装备制造业发展用途)项目”支持和“2018年度东莞市首台(套)重点技术装备”。

> 2019年“列车轮对智能检测及全寿命周期管理系统”荣获“东莞市十大创新成果”荣誉称号;“轮对几何参数动态测量关键技术与系统”被评为东莞市2018年百优创新产品。

> 2017年,“列车轮对高精度非接触式在线监测系统”荣获“全国交通运输行业设备管理创新成果(2014-2016)一等奖”;2018年“列车轮对高精度非接触式在线监测系统”被认定为广东省高新技术产品。

>诺丽科技公司荣获创新中国2018年度评选“新锐科技企业”奖和首届东莞市十大创新企业,2020年获得“重点高新技术企业奖”。

 随后,冯其波教授就个人及所在单位目前需要协助解决的困难和问题提出了两大诉求,一是个人所得税核算问题;二是关于技术人才学术交流平台的搭建,冯其波教授提出,希望让东莞市的创新团队负责人及特色人才有一个见面交流的机会,共同探讨技术领域的新动向,并为东莞市其它企业解决一些实际技术问题。

市领导干部走访诺丽科技特色人才

针对冯其波教授提出的诉求,东莞市税务局及东莞市人社局相关领导现场进行了一一解答及提出了相关建议。

诉求一由市税务局所得税科科长黄焱女士进行解答,新个人所得税法实施后,个人所得税由分类所得税制转变为综合所得与分类所得相结合的税制,其中工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项所得归并为综合所得,采取代扣代缴和自行申报相结合的方式:日常由扣缴义务人在支付单项所得时,按月或者按次预扣预缴;年度终了,个人按年汇总全年综合所得并计算税款,办理年度汇算清缴。因此,如果纳税人一个纳税年度内取得两处以上的综合所得,年度汇算可能出现多退少补的情况,这是符合现行个人所得税税制设计的合理现象,目前还无法做到合并到一起计算,但针对纳税人提出的相关诉求和建议,市税务局将积极向上级部门反映。

诉求二由市人社局三级调研员香卓伦及人才服务科科长李珲进行解答,东莞市人社局非常感谢冯其波教授提出的此项建议,事实上东莞市一直在积极举办各类人才交流活动,为优秀人才在莞项目对接提供平台,集聚各路优秀人才到莞发展,为在莞发展的企业提供东莞良好创新创业环境。自2012年以来连续多年举办“东莞市高层次人才交流洽谈大会”,在征集全市重点企业高层次人才、技术项目和产学研合作需求基础上,有针对性地邀请国内高校代表、教授专家、博士生和海外高层次人才参加,举行“高层次人才交流洽谈”、“高层次人才项目路演”、“博士后沙龙”等活动。其中博士后沙龙聚焦当前技术及产业前沿热点和企业技术难题,邀请有关行业领域专家和本市企业有关负责人进行研讨交流,促进合作。接下来,我市将在办好“东莞市高层次人才交流洽谈大会”基础上,探索举办其他活跃我市科技研发氛围,促进产学研合的人才活动,届时将结合活动主题邀请冯其波教授参加。

市领导干部走访诺丽科技特色人才

最后,市人大常委会常务副主任潘新潮做出重要讲话,对冯其波教授目前所取得的科研成果表示热烈祝贺,同时也对其技术成果能对企业产生实际的经济效益并对社会产生贡献感到欣慰,潘新潮主任表示将全力支持企业做强做大,支持市人社局及相关部门出台更多接地气,实际的人才引进政策并推广出去,吸引更多高端人才引入东莞,最后也希望诺丽科技和冯其波教授能充分利用自身优势,在莞吸引、培养更多的人才,共建美好湾区。

市领导干部走访诺丽科技特色人才


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